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名古屋市営地下鉄の職員自殺、上司のいじめが原因と認定 市に賠償命令

Afrodita
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Date: 2020. 02. 18.
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Category: news & politics
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2020/02/18 名古屋市交通局の当時32歳の男性職員が、2015年に自殺したのは、上司によるいじめが原因だったとして、遺族が名古屋市に対し、およそ9000万円の損害賠償を求めていた裁判で、名古屋地方裁判所は、いじめがあったと認定しました。 判決によりますと、自殺した男性は、2013年に名古屋市の嘱託職員として採用され、名古屋市営地下鉄の車両整備を行う部署に配属されました。 しかしその直後から、男性上司に、「いつまでこの職場にいるんだ」、「まだいるのか。やめろ」などの叱責を受け続け、うつ病を発症。 2年後に、当時32歳で自殺しました。 男性のSNSアカウントには、自殺の2日前に悲痛な叫びが投稿されていたといいます。 「辛い。逃げたい」 「忘れたい。忘れたい。忘れたい」(男性の投稿を再現) 男性の遺族は、上司が男性に、「みんな一緒に仕事をしたくない」と伝えるなど、叱責の他にもいじめがあったと主張。 名古屋市に対し、およそ9000万円の損害賠償を求め提訴し、市側は、「指導の範囲内だった」と反論していました。 2月17日、名古屋地裁の井上泰人裁判長は、「上司の言動は、指
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